BIENVENUE CHEZ IRIS INNOVATION

La créativité, l’innovation, la collaboration sont aujourd’hui les leviers de la métamorphose des organisations.

Depuis 1996, nous facilitons des dispositifs d’intervention et de co-création pour générer de l’innovation produits/services, organisationnelle, managériale, mais aussi pour renforcer le climat organisationnel propice à la créativité, l’innovation et les transitions.

Nos processus d’intervention sont à la fois structurés et décadrants favoriser motivation, adhésion et collaboration et pour transformer ce qui semble impossible en possibles.

Nous visons un triple résultat :

  •  Un climat interne qui permette désilotage, interdépendance, confiance, engagement et enthousiasme,
  •  Des solutions et actions gagnant-gagnant pour vous, vos salariés et vos clients, et ce dans une logique durable,
  •  Des nouveaux possibles qui émergent grâce à nouvelles façons de travailler ensemble, à la fois créatives et collaboratives.

Prenons le temps de faire émerger votre vision, parce qu’un problème bien posé est à moitié résolu.
Faisons de chacun de vos collaborateurs un Einstein pour qui
« la créativité, c’est l’intelligence qui s’amuse ».

NOS OFFRES

Ateliers de recherche créative d’innovation

Faciliter des processus collectifs d’innovation suppose plusieurs phases. Une des phases les plus importantes, et parfois négligée, est de poser avec vous le bon défi créatif dans votre contexte spécifique.

A partir de là, nous appuyant sur une grande palette de démarches créatives, nous choisirons la ou les approches et techniques les plus pertinentes pour votre recherche d’idées en fonction de votre culture et des livrables souhaités.

Iris utilise pour cela le modèle des 4 éléments pour définir la stratégie d’intervention la plus adaptée. Nous accompagnons aussi le développement et l’intégration des solutions dans votre environnement.

CA M’INTERESSE
NOS OFFRES

Évènements en intelligence créative collective

Nous concevons et animons, en mode « sur mesure », des dispositifs pour mobiliser de larges collectifs autour d’un challenge, ou pour faire émerger une véritable communauté motivée et agissante et, générer des pistes d’action par le biais de la diversité des compétences et expertises.

Faciliter l’émergence de la créativité collective et de l’intelligence collective repose non seulement sur des « techniques » mais également sur des processus sensibles permettant à chacun de prendre sa juste place. Nous veillons à mobiliser le désir de chacun, honorer son expérience et sa contribution, veiller aux conditions d’un véritable engagement institutionnel, avec toujours l’humain au centre.

Plusieurs dispositifs : Hackathons, Creathons, commandos d’animation,  world café, forum ouvert, Philips  6×6, Buzz groups, action cafés, animation déléguée avec Kits d’animation, formation et/ou coaching d’animateur internes à votre structure, accompagnés éventuellement d’une facilitation sous forme de fresque graphique.

CA M’INTERESSE
NOS OFFRES

Vision partagée et réflexion stratégique créative

Parce qu’il vaut mieux choisir son lendemain et provoquer les  opportunités que de le subir, nous aimons accompagner équipes et organisations dans la construction de LEUR FUTUR SOUHAITÉ. Nous concevons des séminaires de 1 à 3 jours pour vous permettre de mobiliser les énergies des participants pour imaginer et faire émerger votre futur souhaitable et co-concevoir les orientations stratégiques ou générer un projet d’équipe.
Nous vous donnons les moyens d’aller au bout de vos rêves, d’y contribuer, de les partager et de les mettre en œuvre.

CA M’INTERESSE
NOS OFFRES

Culture managériale créative et collaborative

Nous facilitatons le renforcement de la cohésion des équipes en nous appuyant sur les processus de créativité et nous vous accompagnons à distiller de la fluidité et une culture de l’innovation au sein des modes de management voire à déterminer de nouvelles façons de travailler ensemble.

Nous nous nous  appuyons pour ce faire sur plusieurs modèles structurants :

  • Foursight, outil de mesure des préférences créatives de chacun, qui permet de renforcer les leviers de coopération et de performance.
  • Keys, baromètre sur le climat organisationnel pour l’innovation, développé par Teresa Amabile, qui identifier les axes prioritaires pour dynamiser  innovation et créativité dans toute l’organisation.
  • V.I.V.R.E., modèle conçu par Liliana Viotti (Brésil) (auteure de « l’intelligence affective au coeur des organisations ») à partir des caractéristiques du vivant, pour donner plus de vie au coeur des équipes.
  • Les fondamentaux de l’approche sociocratique et du management agile, pour innover en management et en gouvernance
  • La supervision et le co-développement créatif des managers et animateurs internes, pour développer une culture d’organisation apprenante !
CA M’INTERESSE
NOS MISSIONS

Quelques références

Réfléchir en mode start-up: notre culture innovation

DETAILS

Recherche créative pour la chaîne de l’Innovation

 

DETAILS

Réflexion créative inter-filiales: Tous SNCF

DETAILS

Réflexion créative pour plan stratégique CODIR

 

DETAILS

Réflexion stratégique sur la qualité de vie au travail

DETAILS

Facilitation des assises de la pédagogie

DETAILS

Vision partagée sur un projet de digitalisation

DETAILS

Inventer de nouveaux métiers, de nouvelles offres, de nouvelles postures

 

DETAILS
CONTACT

Envoyez-nous un message, nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Vous souhaitez qu'Iris Innovation prenne contact avec vous pour une intervention de :

formation sur-mesurerecherches créatives pour l'innovationévènements en grand groupevision partagée et réflexion stratégique créativeévolution de la culture managérialeautre accompagnement